當前位置 : 熱點文輯 > 如何正確地制定和實現(xiàn)目標
簡介:目標管理是以目標的設置和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段,通過員工的自我管理來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的一種管理方法。一方面強調完成目標,實現(xiàn)工作成果;另一方面重視人的作用,強調員工自主參與目標的制定、實施、控制、檢查和評價。
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